تفاوت شرکتهای دولتی و موسسات دولتی

 

تفاوت شرکتهای دولتی و موسسات دولتی

از آنجا که تشکیل سازمانهای اداری دولتی بستگی به ثبات و انسجام دولتها دارد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	99
حجم	0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	فقه و حقوق اسلامی

توضیحات کامل

تفاوت شرکتهای دولتی و موسسات دولتی

 

از آنجا که تشکیل سازمانهای اداری دولتی بستگی به ثبات و انسجام دولتها دارد . دولت ایران از دوران قبل از اسلام ، خصوصاً در دورة سلسلة ساسانیان از یک نظام پیشرفته اداری برخوردار شده و پس از اسلام نیز دورة صفویه را می توان شاخص ترین دوران در زمینه تاسیس سازمانهای اداری و بطور کلی سازمان دهی امور کشوری از سوی دولت شناخت . در دوران گذشته فعالیتهای سازمانهای دولتی به امور مشخص و معینی محدود می شد که این امور عمدتاً در چهار زمینه زیر بودند : ²

 

1-         جمع آوری مالیات

 

2-         اجرای احکام قضائی

 

3-         برقراری نظم و امنیت

 

4-         برقراری روبط با سایر دول

 

با بروز انقلاب صنعتی در اروپا و تغییر ساختار سیاسی و اقتصادی در جوامع اروپا ، سایر کشورها از جمله ایران از لگوهای غربی تأثیر پذیرفته و تغییراتی را در نظام اداری و اجتماعی خود ایجاد کردند . این تغییرات در کشور ما از طریق دعوت از کارشناسان و ماموران غربی صورت گرفت کارشناسان عربی در زمینه های مختلف اقدام به تغییر ساختار اداری کشورها کردند که از آن جمله می توان اقدامات : مورگان شوستر ، دکتر میلسپوو… اشاره کرد .

 

فهرست

 

فصل اول :

 

1-       تاریخچه

 

2-       تعریف شرکتهای دولتی

 

3-       علل تاسیس شرکتهای دولتی

 

4-       مرجع تاسیس شرکتهای دولتی و مقررات حاکم بر آنها

 

5-        ارکان شرکتهای دولتی

 

6-       نحوه نظارت بر شرکتهای دولتی

 

الف – نظارت پارلمان

 

ب – نظارت اجرایی

 

7-       وزارتخانه ها و موسسه هایی که مستثنا از قانون استخدام کشوری اند.

 

-    دلیل های استثنا

 

8-   بانکها ، بیمه مرکزی ، سازمان تامین اجتماعی ، شرکتهای دولتی (کشوری ) ، شرکت هواپیمایی کشور (آلمان ) و هوا پیمایی جمهوری اسلامی ایران

 

-         در آمد

 

الف – ترکیب مستخدمان بانکها ، بیمه مرکزی ، سازمان تامین اجتماعی ، شرکتهای دولتی (کشوری ) شرکت هواپیمایی خدمات کشور، هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران ،

 

-         ترکیب مستخدمان شرکتهای دولتی (کشوری ) ، آلمان و هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران

 

ب- چگونگی ورود به خدمت ، دورة آزمایشی آموزشی و انتصاب

 

1-  دورة آزمایشی و آموزش

 

2-   انتصاب

 

پ – حقوق و مزایای مالی و غیر مالی

 

1-  حقوق و مزایای مالی

 

2-   مزایای غیر مالی و بیمه

 

ت – بازنشستگی و از کار افتادگی

 

1-  باز نشیتگی

 

2-   از کار افتادگی و حقوق وظیفه

 

ث – کیفرهای اداری یا انضباطی ، حفظ حقوق استخدامی و مقررات گونه گون

 

فصل دوم

 

1-  تعریف موسسات عمومی

 

2-  موسسة عمومی و عدم تمرکز ادای

 

3-  مرجع تاسیس موسسات  عمومی

 

4-   قسام موسسات عمومی

 

الف – از جهت دولتی بودن یا نبودن

 

ب- ازجهت انتفاعی بودن با نبودن

 

اولا ً : فرق بین موسست عمومی انتفاعی و غیر انتفاعی از نظر سازمان و پرسنل

 

ثانیا ً : فرق بین موسسات عمومی انتفاعی و غیر انتفاعی از نظر امور مالی و معاملات

 

5-  میدان عمل موسسات عمومی

 

6-  فرق بین موسسات عمومی و موسسات خصوصی

 

7-  نظام حقوق موسسه عمومی

 

8-  سازمان اداری موسسات عمومی

 

9-   محاسن و معایب موسسات عمومی

 

الف – محاسن موسسات عمومی

 

ب – معایب موسسات عمومی

 

فصل سوم

 

1-  وجوه افتراق بین شرکتهای دولتی و موسسات دولتی

 

الف – تشکیلات وارکان

 

ب – از لحاظ سازمان و امور استخدامی

 

ج – از لحاظ بودجه و حسابداری

 

د – از نظر ادارة اموال و معاملات

 

2-  موسسات و نهادهای انقلابی

 

3-  وزارتخانه ها و موسسه های عمومی مستثنا شده از قانون استخدام کشوری (ق .  . ک )

 

4-  شغل و مقام های مستثنا شده

 

5-   قانون ها و آئین نامه های ویژه استخدامی

 

فصل چهارم :

 

مسئولیت موسسات عمومی در براب رحقوق شهروندی

 

-         مجازات دیه برای موسسات عمومی

 

-         اتهام : تسبیت در قتل غیر عمدی (شبه عمد )

 

-         رای دادگاه

 

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود